Смена генерального директора

Компания Консалт-групп поможет вам провести эту процедуру по приемлемой цене и в максимально короткий срок.

До нашей работы:

После нашей работы:

Необходимость смены генерального директора мотивируется сегодня различными причинами.

Это может быть, к примеру, добровольное желание снять с себя полномочия или же некомпетентность руководителя. Данный процесс относится к числу самых распространенных корпоративных процедур в наши дни.

- скан паспорта старого и нового генерального директора;
- номер ОГРН организации.

Нотариус без очереди!

В процессе работы мы сталкиваемся с различными ситуациями. Если у Вашего директора очень насыщенный график, и он не готов тратить время в бесконечных очередях, мы организуем посещение нотариуса вне очереди. А, при необходимости, проведем ускоренный процесс сдачи документов в налоговую инспекцию.

Услуга по смене руководителя – от 3 000 рублей, срок регистрации 5 дней

Ответственность руководителя за деятельность организации перед налоговой инспекцией, внебюджетными фондами и иными органами наступает с момента внесения данных о государственной регистрации нового гендиректора в ЕГРЮЛ.

Мы готовы организовать смену одного и регистрацию другого руководителя оперативно, в кратчайшие сроки и подготовим все условия для положительного итога данного процесса.

Порядок смены генерального директора:

Порядок данной процедуры, которая является достаточно значимой для любой организации, на первый взгляд, довольно прост. Однако от того, насколько быстро и безупречно она будет проведена, зависят сроки вступления в должность нового руководителя компании, который станет ее юридическим и фактическим представителем.

Как только у предприятия возникает необходимость в замене гендиректора, на общем собрании (совете директоров) принимается соответствующее решение. После этого в ЕГРЮЛ должны быть оперативно (на это отводится три рабочих дня) внесены необходимые изменения – нарушения установленного порядка смены директора может повлечь административное наказание для нового руководителя (это может быть денежный штраф либо предупреждение).

Порядок процедуры предусматривает осуществление приема-передачи полномочий новому представителю предприятия, который с этого момента будет нести ответственность за деятельность организации. Конечно, все эти действия закрепляются документально.

В процессе происходит обязательное подписание документов, гарантирующих защиту прав прежнего и заступающего на должность гендиректоров. Кроме того, необходимо и максимально полное соблюдение интересов организации – эта процедура должна занимать минимум времени и не замедлять внесение соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.

Выполнить ее оперативно и с соблюдением необходимых формальностей вам помогут квалифицированные специалисты нашей компании.