Услуга	Стоимость
Услуги юриста по корпоративным спорам: 1. Подробное консультирование и определение стратегии защиты интересов клиента 2. Подготовка документации (локальных актов обществ, протоколов общих собраний, решений, уведомлений, заявлений и иных документов, в зависимости от целей доверителя) 3. Представление интересов клиента в процессе переговоров 4. Защита интересов клиента в суде и в ходе исполнительного производства 5. Иные услуги, необходимые для разрешения корпоративного спора	от 15 000 руб. индивидуально

Услуги юриста при корпоративных спорах

ФИО Телефон Email Ваша заявка

Заказать в

Ваши данные под защитой политики конфиденциальности

Процедура разрешения корпоративных споров

Примеры корпоративных конфликтов
Особенности корпоративных споров
Профессиональная помощь в разрешении корпоративных конфликтов

Корпоративные споры — конфликты, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности и возникающие, как правило, внутри предприятия. Участниками корпоративных споров могут быть акционеры, учредители, руководители и другие должностные лица фирмы.

Примеры корпоративных конфликтов

Перечислим некоторые виды корпоративных споров:

споры о выплате действительной стоимости доли;
споры о распределении прибыли;
споры о признании крупной сделки недействительной;
споры об обязании общества предоставить документы;
споры о создании, реорганизации или ликвидации предприятий;
споры о противодействии смене руководства и принудительному банкротству (рейдерскому захвату предприятия);
споры о наследовании долей обществ;
споры о размещении ценных бумаг;
споры о признании недействительными решений органов управления компании.

Особенности корпоративных споров

Корпоративные споры могут нарушить целостность предприятия и помешать устоявшемуся порядку работы, а значит, данный вид конфликтов должен разрешаться в самые короткие сроки и при минимальных убытках для компании.

Помимо этого, специфика корпоративных споров подразумевает особо тщательное сохранение коммерческой тайны в связи с тем, что даже малейшее раскрытие конфиденциальной информации в сложных условиях внутреннего конфликта может послужить причиной развала предприятия.

И наконец, особенностью подобных споров является необходимость сохранения дружеских, партнерских или рабочих отношений между участниками конфликта, поэтому подходить к решению проблемы надо очень бережно и аккуратно, не допуская угроз, некорректных высказываний и агрессивных действий. Все должно осуществляться крайне деликатно и с соблюдением требований российского законодательства и внутренних правил компании.

Профессиональная помощь в разрешении корпоративных конфликтов

Юристы компании «Консалт-групп» предлагают свои услуги по скорейшему урегулированию корпоративных споров. Обратиться к нам могут любые стороны конфликта, как гражданин, являющийся участником общества с ограниченной ответственностью, так и генеральный директор, действующий от лица своей фирмы.

Сотрудничая с нами, вы не только сэкономите свое время, но и избавите себя от изучения всех нюансов российского законодательства и способов разрешения корпоративных споров. Профессионализм наших юристов однозначно повысит шансы на победу.

Читать далее Скрыть

Этапы оказания услуги

Если вы не знаете, является ли ваш конфликт «корпоративным спором», и сомневаетесь, можно ли обратиться за помощью к нам, то просто напишите нам или позвоните по одному из наших телефонных номеров.

Мы подробно ответим на вопросы и расскажем, как нужно действовать для защиты своих прав и интересов.

На основе представленных документов и информации юристы Consult Group проведут всесторонний анализ, оценят перспективы разрешения корпоративного спора и представят рекомендации по выходу из конфликтной ситуации.

При поддержке юристов Consult Group можно попытаться разрешить корпоративный конфликт миром на выгодных условиях.

Наши специалисты помогут аргументировать позицию и согласовать предложения с оппонентами в рамках переговоров.

Также юристы могут организовать рассмотрение корпоративного спора с участием профессионального посредника (медиатора, арбитра).

В случае судебных разбирательств юристы обеспечат полноценную защиту интересов своего доверителя в процессе рассмотрения дела. Специалисты Consult Group разработают стратегию ведения спора, подготовят процессуальные документы, соберут доказательства, поддержат позицию в суде и добьются необходимого решения по делу.

От вас необходимо

Информация об участниках и предмете корпоративного спора
Документы, имеющие отношение к спору
Оформление полномочий юриста «Консалт-групп»

Вы получите

Правовую защиту от внешних угроз: недобросовестной конкуренции, рейдерства и др.
Помощь в разрешении внутренних конфликтов по вопросам общих собраний, отчуждения долей/акций, исключения участников и пр
Судебную защиту компании в отношениях с гос. органами и третьими лицами (инвесторы, реестродержатели и др.)

Важно

К корпоративным спорам закон относит споры, возникающие при создании, управлении и ликвидации компании, включая раздел бизнеса, смену участников, распределение долей, оспаривание сделок и прочее.
Корпоративные конфликты могут быть разрешены в арбитражном суде, а также в третейском суде с учетом ограничений, установленных законом для отдельных категорий споров (не все виды корпоративных споров могут быть переданы в третейский суд — см. ст. 225.1 АПК).
При рассмотрении корпоративных споров в суде могут использоваться примирительные процедуры.

Видео о подаче искового заявления в арбитражный суд

Часто задаваемые вопросы

Общий срок давности составляет 3 года. Однако для некоторых корпоративных споров он может быть иным, например, оспаривание сделок возможно в течение 1 года, обжалование решения собрания акционеров — в течение 3-х месяцев.

Да, может, но при соблюдении определенных условий. Экс-участник ООО вправе подать иск в арбитражный суд, если:

на день заключения сделки он был действующим участником ООО;
на голосовании он был против такой сделки (у него было не менее 1% голосов в ООО);
сделка ООО нарушает его права (интересы).

Подробнее …

Если компания отказывает в выплате средств либо занижает стоимость доли ООО, участнику следует активнее защищать свои права.

Обращайтесь за помощью к юристам «Консалт-групп». Наши специалисты помогут через суд добиться выплаты стоимости доли в том размере, который полагается по закону.

Любой учредитель (участник) имеет полное право получить информацию о состоянии компании, долей в которой он владеет. Если руководство компании откажет ему в предоставлении сведений, он может в судебном порядке добиться передачи ему необходимых документов. Однако в некоторых случаях, установленных законом, общество вправе отказать участнику в исполнении его запроса.

Более полную информацию о реализации прав участника общества вы можете получить на консультации у юристов «Консалт-групп».