Филиал или дочернее общество: что выбрать иностранной компании для работы в России
Планируете вывести свой бизнес на российский рынок? Отличная идея! Здесь вас ждут большие возможности: миллионы покупателей, развитая логистика и четкие правила для иностранцев. Но сначала нужно выбрать форму присутствия. Есть два основные варианта: филиал или дочерняя фирма. От этого выбора зависит скорость запуска, налоги, свобода решений и уровень ответственности. Разберем в статье оба варианта, чтобы вы смогли выбрать оптимальный путь для развития своего бизнеса в России.
Содержание статьи
- Коротко о разнице между филиалом и дочерней фирмой
- Какую бизнес-модель выбрать: филиал или «дочку»
- Видео об аккредитации филиалов и представительств иностранных компаний в РФ
- Инструкция по открытию российских филиалов
- Видео о регистрации ООО с иностранным учредителем в России
- Инструкция по открытию дочерних фирм в РФ
Коротко о разнице между филиалом и дочерней фирмой
Юридический статус: филиал — не юрлицо (действует от имени материнской компании, которая несет за него полную ответственность), «дочка» — самостоятельная компания.
Управление: филиал характеризуется жесткой подчиненностью головной компании (руководитель действует по доверенности, все иностранные сотрудники аккредитуются в ТПП); «дочка» обладает автономностью в принятии решений (руководитель может быть иностранным или местным).
Деятельность: коммерческая деятельность филиалов ограничена (например, в сфере импорта), а дочерние фирмы имеют полную свободу (импорт/экспорт, тендеры, лицензируемый бизнес и др.).
Налоги: филиал вправе применять только общий налоговый режим, в то время как «дочке» доступные льготные режимы, например УСН. Прибыль филиала переводится без налогообложения, дивиденды дочерней компании облагаются налогом по ставке 15%.
Валютный контроль: для переводов между филиалом и материнской зарубежной компанией действует упрощенный режим, для дочерних компаний — полный валютный контроль.
Какую бизнес-модель выбрать: филиал или «дочку»
Филиалы и дочерние фирмы — самые распространенные формы присутствия иностранного бизнеса в России. Однако они имеют существенные различия как в правовом статусе, так и в налогообложении.
Рассмотрим преимущества и недостатки каждой формы.
|
Российский филиал зарубежной компании |
|
|
Преимущества |
Недостатки |
|
|
|
|
Российская дочерняя фирма |
|
|
Преимущества |
Недостатки |
|
|
|
Таким образом, выбор бизнес-модели зависит от стратегии зарубежной компании. Если цель — быстро протестировать рынок с минимальными вложениями, то выгоднее открыть филиал в России. Если планируется долгосрочная работа с российскими партнерами, в том числе с госзаказчиками, то лучше сразу создать ООО.
Видео об аккредитации филиалов и представительств иностранных компаний в РФ
Инструкция по открытию российских филиалов
Шаг 1. Подготовьте для аккредитации документы.
Заполните заявление (форма 15АФП), подготовьте документы головной компании (об учреждении, регистрации и налоговом учете) и филиала (об открытии, назначении руководства, положение о работе).
Иностранные документы необходимо легализовать: может потребоваться как апостилирование, так и консульская легализация.
Шаг 2. Согласуйте иностранных сотрудников с ТПП.
Согласуйте с ТПП количество иностранных сотрудников, которые будут работать в филиале (данная услуга платная).
Персональная аккредитация будет необходима для всех иностранных сотрудников, кроме граждан ЕАЭС.
Шаг 3. Оплатите пошлину.
Пошлина за регистрационные действия составит 120 тыс. рублей (для компаний из стран ЕАЭС — 4 тыс. рублей).
Шаг 4. Получите аккредитацию.
Заполненное заявление с отметкой ТПП и приложениями передайте в МИФНС №47 (именно этот орган уполномочен проводить аккредитацию). Регистратор примет решение в течение 15 дней и выдаст подтверждение пройденной аккредитации. Она будет действовать бессрочно.
Видео о регистрации ООО с иностранным учредителем в России
Инструкция по открытию дочерних фирм в РФ
Шаг 1. Сформируйте пакет документов.
Подготовьте документ о создании дочерней фирмы (решение/протокол), проект устава (если не выбрали типовой проект), учредительный договор (для соучредителей), подтверждение адреса дочерней компании в России (гарантийное письмо), документы головной компании, подтверждающие ее статус.
Документы головной компании необходимо легализовать.
Заполните заявление для регистрации (актуальная форма Р11001). Можете сразу заявить о применении УСН (при необходимости).
Шаг 2. Зарегистрируйте компанию.
Заявление с документами передайте в регистрирующую налоговую инспекцию (в столице — МИФНС №46) и дождитесь подтверждения регистрации. Если заявление подается в бумажном виде, то пошлина за регистрацию составит 4 тыс. рублей.
Если у вас в России есть доверенное лицо, то вы можете открыть ООО удаленно, не покидая пределов своей страны. Заверьте все необходимые документы в российском консульстве, оформите доверенность на представителя и передайте ему документы для подачи в регистрирующий центр в РФ.
После завершения регистрационной процедуры вам нужно совершить еще много действий, чтобы обеспечить законную работу в России. Потребуется открыть счета в банке, оформить сотрудников, закончить формирование уставного капитала (для дочернего ООО), наладить ведение бухучета и сдачу отчетности (иначе — штрафы и другие санкции), подать уведомление в Роскомнадзор (если потребуется) и др. Рекомендуем воспользоваться услугами компетентных специалистов, хорошо знакомых с особенностями российской юрисдикции.
