Юридическое обслуживание юридических лиц в Москве

Содержание статьи
Все действия компании должны находится в рамках правового поля, начиная от издания внутренних приказов для работников и принятия решений на общем собрании, заканчивая заключением сделок с контрагентами и взаимодействием с контрольными органами. Потому каждая организация нуждается в качественном правовом сопровождении ее деятельности.
Для обеспечения и защиты своих интересов юрлицо может:
-
нанять в штат сотрудников с юридическим образованием;
-
передать правовые вопросы на аутсорсинг.
Что такое правовой аутсорсинг?
Правовой аутсорсинг подразумевает передачу решения всех или части юридических вопросов юрлица сторонней компании.
Частичный аутсорсинг используется фирмами, в штате которых есть небольшое количество сотрудников с юридическим образованием. Как правило, штатные юристы курируют только текущие правовые вопросы, поскольку не обладают достаточным опытом и компетенцией для разрешения сложных правовых проблем. Отдельные проекты и направления деятельности передаются на контроль сторонней юридической компании. Довольно часто в таком варианте на аутсорсинг отдают сопровождение деятельности организации в сфере налогового законодательства.
При полном сопровождении аутсорсеру поручаются любые правовые вопросы, возникающие в деятельности организации: договорная, претензионная, консультационная и иная текущая работа юристов. В этом случае заказчик может отказаться от содержания собственного штата юристов.
Преимущества правового аутсорсинга
1. Экономия средств
Основная причина, по которой юрлица обращаются к абонентскому обслуживанию у юристов сторонних компаний — это экономия собственных средств.
Естественно, услуги аутсорсера возмездные, но эти расходы несравнимы с затратами на постоянное содержание высококвалифицированных юристов в штате.
Обращаясь к правовому аутсорсингу, компания может экономить на следующих тратах:
-
зарплате штатным юристам и иных выплатах, положенных работникам по ТК РФ;
-
обустройстве и содержании рабочего места (юристу, как минимум, нужен стол, стул, компьютер, программное обеспечение для работы с документами и доступ к правовым базам данных);
-
НДФЛ, которые работодатель должен уплачивать за сотрудников.
А еще в плане экономии есть возможность оптимизировать налоговую нагрузку. С аутсорсером заключается договор ГПХ, расходы по которому можно учесть при расчете налогооблагаемой базы.
2. Качество правовых услуг и комплексный подход
Еще одна причина доверить дела фирмы сторонней организации — возможность получить более качественные правовые услуги. На юрлицо будет работать целая команда юристов, которая специализируется на разных правовых вопросах. Более того, специалисты аутсорсинговых компаний ежегодно повышают уровень своей квалификации.
Как бы ни был хорош штатный юрист, его возможности несравнимы с ресурсами большой и опытной команды, состоящей из экспертов с разной специализацией. Особенно отчетливо данное преимущество ощущается при решении сложных многопрофильных задач, требующих участия разноплановых специалистов.
3. Непрерывное оказание услуг
Третье достоинство стороннего правового сопровождения — это постоянная юридическая поддержка без эксцессов. Аутсорсер не уйдет в отпуск или декрет, не заболеет, не опоздает и др. По любому правовому вопросу всегда можно получить профессиональную консультацию у специалиста своего дела.
Правовое сопровождение деятельности компаний в Москве
Указанные достоинства юридического обслуживания доступны только в том случае, если сотрудничать с профессионалами. К сожалению, многие юридические компании не обладают должным уровнем компетенции и оказывают услуги некачественно (часто они работают по франшизам).
Чтобы не ошибиться с выбором правового партнера, доверять нужно опыту и репутации.
Компания «Консалт-групп» работает на рынке правовых услуг более 10 лет. В нашу команду входят бухгалтеры и юристы, специализирующиеся на разных областях права (таможенное, трудовое, корпоративное, административное, гражданское, уголовное и др.). Мы гарантируем качество оказываемых услуг и полную конфиденциальность при сотрудничестве.
Своим клиентам мы предлагаем возможность выбора формата сотрудничества: частичное либо полное юридическое сопровождение.
Наши компетенции:
-
договорная работа (анализ условий соглашений, сопровождение сделок, разработка договоров);
-
претензионная работа (взыскание задолженности, подготовка обоснованных ответов на предъявленные претензии);
-
корпоративная работа (внесение изменений в учредительные документы, ЕГРЮЛ, регистрация, ликвидация, реорганизация компаний);
-
постоянная консультационная поддержка в удобном формате (электронная почта, корпоративные чаты, мессенджеры).
