Как отдыхаем на майские

Скоро нас ждут майские праздники. Давайте разберем, как спланировать отдых и работу команды с учетом требований законодательства.

В мае будет 2 блока длинных выходных, всего 6 дней отдыха для сотрудников.

1. Блок: 1-3 мая (пятница-воскресенье)

Начинаются длинные выходные прямо в пятницу:

• 1 мая — официальный праздник (День Весны и Труда);
• 2 и 3 мая — обычные выходные (сб и вс), которые примыкают к празднику.

Получается 3 дня подряд: можно спокойно отдохнуть и даже куда-нибудь съездить.

2. Перерыв на работу: 4-8 мая (понедельник-пятница)

После первого блока отдыха следует полноценная рабочая неделя.

3. Блок: 9-11 мая (суббота-понедельник)

Снова 3 дня отдыха:

• 9 мая (выпадает на сб) — официальный праздник, День Победы;
• 10 мая — обычный выходной (вс);
• 11 мая — пн, который стал выходным из-за переноса праздника (9 мая выпало на субботу, поэтому нерабочий день сдвинули на ближайший рабочий).

Итак, что важно запомнить.

Общее число выходных на майские — 6 дней (1-3 и 9-11 мая).

Между майскими — стандартная рабочая неделя (4-8 мая).

Не забудьте сократить смену 30 апреля и 8 мая на 1 час (предпраздничные дни).

Норма рабочего времени в этом году в мае — 151 час для 40-часовой недели (сверяйтесь с этим показателем при расчете з/п и переработок).

Работа на майские оплачивается как в праздники/выходные. При сменном графике оплата за 1 и 9 мая как в праздник, за остальные дни (например, 2–3 или 10–11 мая) — как в обычный рабочий день.