Взыскание заработной платы

array (
  'ID' => '147',
  'TIMESTAMP_X' => '2019-07-15 10:44:43',
  'IBLOCK_ID' => '37',
  'NAME' => 'Блоки раздела',
  'ACTIVE' => 'Y',
  'SORT' => '500',
  'CODE' => 'ST_BLOKS',
  'DEFAULT_VALUE' => 
  array (
    'TEXT' => '',
    'TYPE' => 'HTML',
  ),
  'PROPERTY_TYPE' => 'S',
  'ROW_COUNT' => '1',
  'COL_COUNT' => '30',
  'LIST_TYPE' => 'L',
  'MULTIPLE' => 'Y',
  'XML_ID' => NULL,
  'FILE_TYPE' => '',
  'MULTIPLE_CNT' => '5',
  'TMP_ID' => NULL,
  'LINK_IBLOCK_ID' => '0',
  'WITH_DESCRIPTION' => 'N',
  'SEARCHABLE' => 'N',
  'FILTRABLE' => 'N',
  'IS_REQUIRED' => 'N',
  'VERSION' => '1',
  'USER_TYPE' => 'HTML',
  'USER_TYPE_SETTINGS' => 
  array (
    'height' => 200,
  ),
  'HINT' => '',
  'PROPERTY_VALUE_ID' => 
  array (
    0 => '13541',
    1 => '13542',
    2 => '13543',
  ),
  'VALUE' => 
  array (
    0 => 
    array (
      'TEXT' => '<section class="ban_art_section" style="background: url(/upload/medialibrary/afd/e45f54e2.jpg) right top no-repeat;  background-size: cover;">
		<div class="ban_art_text">
			<div class="ban_art_title">
				Услуги юриста при<br/> взыскании заработной платы
			</div>
			<div class="ban_art_condition" style="margin-bottom:25px;">
				Юридическая практика более 10 лет
			</div>
			<div class="ban_art_time" style="color:#c61954; font-size: 16px; margin-bottom:25px;">
				Срок - индивидуально
				<div class="ban_art_time" style="color:#c61954; font-size: 16px; margin-bottom:20px; padding-top:10px;">
					Стоимость - индивидуально
				</div>
			</div>
			<a href="#" class="bas_btn" data-target="#modal_applic_banner" data-toggle="modal">Заказать</a>
		</div>
		<br>	
		</section>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    1 => 
    array (
      'TEXT' => '<div class="text-noline">

<p>Трудовые права нарушаются едва ли не на каждом шагу, однако, мало кто решается защитить свои интересы в суде. Кто-то боится проигрыша и того, что он не может доказать реальный размер заработной платы или даже факт работы в определенной фирме. Кто-то не любит суды и так называемое «сутяжничество». Кто-то не хочет портить отношения с работодателем, опасаясь, что новую работу уже не найти.</p>

<p>Однако, все эти страхи и возражения легко отметаются после первой же юридической консультации. Стоит переговорить со специалистами компании «Консалт-групп» и становится ясно, что почти любые проблемы можно решить. Для этого нужно лишь воспользоваться помощью юристов, и обратиться за защитой в соответствующие органы – трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.</p>

<p>Мало кто из работников знает, что за полную или частичную невыплату заработной платы работодателю грозит административная и уголовная ответственность.</p>

                    <section class="questions_reg_section" id="forma2">
<div class="qrs_title">
	 Оставьте заявку
</div>
<div class="qrs_pseudo">
	 Мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО.
</div>
<div class="qrs_form">
	<form action="#" id="form4" method="POST" onsubmit="ga(\'send\', \'event\', \'zayavka\', \'podtverdit\');" novalidate="novalidate">
		<input type="text" name="id_form" value="form4">
		<div class="qrs_wr">
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="name" name="reg_name_1s" placeholder="Ваше имя" required="">
			</div>
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="tel" name="reg_phone_1s" placeholder="Ваш телефон" required="">
			</div>
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="email" name="reg_email_1s" placeholder="Ваш e-mail" required="">
			</div>
		</div>
 <input type="text" name="message_1" placeholder="сообщение" required=""> <textarea class="textarea" name="reg_text_1s" placeholder="Ваш вопрос" required=""></textarea> <input class="input_btn" type="submit" value="Отправить">
		<div class="key_mini">
 <a target="_blank" href="/politika-v-otnoshenii-obrabotki-personalnykh-dannykh-v-ooo-konsalt-grupp.php">Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.</a>
		</div>
 <input name="user_exists" value="1" type="hidden">
	</form>
</div>
 </section>

<p class="citata">В соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ, «полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев, … совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности… наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до 3-х лет, либо лишением свободы на срок до трех лет».</p>

<p>Закон охраняет интересы работников и дает им возможность обратиться в любые судебные и контролирующие органы. А если гражданин не знаком с законодательством или не готов отстаивать свои права самостоятельно, то основным помощником пострадавшего работника может стать юрист, который будет выступать в качестве его официального представителя и защитника.</p>

<p class="citata">В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях, «нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; на индивидуальных предпринимателей - от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.</p>

<p>Если работодатель не выплачивает заработную плату и «кормит завтраками», юрист поможет решить эту проблему и взыскать все полагающиеся суммы. При этом работнику даже не придется платить государственную пошлину, а оплата труда юриста в случае выигрыша будет компенсирована за счет работодателя. Т.е. заявитель ничего не потеряет, а только приобретет.</p>

<p>Кроме того, возможно Вам даже не придется являться в суд, поскольку представлять ваши интересы будет уполномоченный юрист.</p>

<p>Перед тем как приступать к процедуре взыскания, обратите внимание на то, какие документы, подтверждающие наличие трудовых взаимоотношений с работодателем, у вас имеются. Предоставьте нам на изучение копию трудового договора, копию трудовой книжки и иные документы трудового характера. Вы можете выслать данные документы нам на почту <a href="mailto:info@consult-gp.ru">info@consult-gp.ru</a> для предварительного изучения и определения перспективности судебного спора.</p>

<h3>Мы решаем проблему комплексно:</h3>

<p>После вынесения решения суда о взыскании заработной платы мы можем оказать услуги по сопровождению исполнительного производства и фактически взыскать задолженность с работодателя. В случае, если работодатель не желает добровольно исполнить решение суда, только последовательная работа с исполнительным листом и контроль действий судебных приставов-исполнителей помогут получить причитающиеся работнику денежные средства.</p>
<p>В случае, если Вы обратитесь в компанию «Консалт-групп», наши юристы:</p>
<ul class="pink_marker">

<li>проконсультируют Вас по сути вопроса и продумают стратегию защиты;</li>
<li>составят все необходимые письма, жалобы, запросы или заявления в соответствующие судебные и контролирующие органы;</li>
<li>будут представлять Ваши интересы на всех этапах судебного процесса;</li>
<li>помогут взыскать полагающиеся деньги в ходе исполнительного производства.</li>
</ul>

<p>Наши юристы специализируются на трудовых спорах и выиграли уже ни одно дело в суде. Даже если Вам кажется, что у Вас нет никаких доказательств правоты, не отчаивайтесь. Лучше приходите к нам на консультацию, и максимум, что вы потеряете – час времени. Но при этом, вероятно, Вы сможете получить гораздо больше – а именно: взыскать заработную плату, неустойку, а также компенсацию за работу юриста.</p>

<p>Если вам нужна помощь в защите трудовых прав, просто позвоните по телефону <b class="telefon_zamena" id="ya-phone-1">+7 (495) 995-58-54</b> или напишите на электронную почту <a href="mailto:info@consult-gp.ru"><b>info@consult-gp.ru</b></a>, и мы сделаем все, что нужно для того, взыскать полагающиеся вам суммы.</p>

</div>   ',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    2 => 
    array (
      'TEXT' => '<section class="questions_reg_section" id="forma2">
<div class="qrs_title">
	 Оставьте заявку
</div>
<div class="qrs_pseudo">
	 Мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО.
</div>
<div class="qrs_form">
	<form action="#" id="form4" method="POST" onsubmit="ga(\'send\', \'event\', \'zayavka\', \'podtverdit\');" novalidate="novalidate">
		<input type="text" name="id_form" value="form4">
		<div class="qrs_wr">
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="name" name="reg_name_1s" placeholder="Ваше имя" required="">
			</div>
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="tel" name="reg_phone_1s" placeholder="Ваш телефон" required="">
			</div>
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="email" name="reg_email_1s" placeholder="Ваш e-mail" required="">
			</div>
		</div>
 <input type="text" name="message_1" placeholder="сообщение" required=""> <textarea class="textarea" name="reg_text_1s" placeholder="Ваш вопрос" required=""></textarea> <input class="input_btn" type="submit" value="Отправить">
		<div class="key_mini">
 <a target="_blank" href="/politika-v-otnoshenii-obrabotki-personalnykh-dannykh-v-ooo-konsalt-grupp.php">Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.</a>
		</div>
 <input name="user_exists" value="1" type="hidden">
	</form>
</div>
 </section>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
  ),
  'DESCRIPTION' => 
  array (
    0 => '',
    1 => '',
    2 => '',
  ),
  'VALUE_ENUM' => NULL,
  'VALUE_XML_ID' => NULL,
  'VALUE_SORT' => NULL,
  '~VALUE' => 
  array (
    0 => 
    array (
      'TEXT' => '

		

			

				Услуги юриста при
 взыскании заработной платы
			
			

				Юридическая практика более 10 лет
			
			

				Срок - индивидуально
				

					Стоимость - индивидуально
				
			
			Заказать
		
		
	
		
',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    1 => 
    array (
      'TEXT' => '


Трудовые права нарушаются едва ли не на каждом шагу, однако, мало кто решается защитить свои интересы в суде. Кто-то боится проигрыша и того, что он не может доказать реальный размер заработной платы или даже факт работы в определенной фирме. Кто-то не любит суды и так называемое «сутяжничество». Кто-то не хочет портить отношения с работодателем, опасаясь, что новую работу уже не найти.

Однако, все эти страхи и возражения легко отметаются после первой же юридической консультации. Стоит переговорить со специалистами компании «Консалт-групп» и становится ясно, что почти любые проблемы можно решить. Для этого нужно лишь воспользоваться помощью юристов, и обратиться за защитой в соответствующие органы – трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Мало кто из работников знает, что за полную или частичную невыплату заработной платы работодателю грозит административная и уголовная ответственность.

                    


	 Оставьте заявку


	 Мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО.


	

		
		

			

 
			
			

 
			
			

 
			
		
   
		

 Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.
		
 
	

 

В соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ, «полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев, … совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности… наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до 3-х лет, либо лишением свободы на срок до трех лет».

Закон охраняет интересы работников и дает им возможность обратиться в любые судебные и контролирующие органы. А если гражданин не знаком с законодательством или не готов отстаивать свои права самостоятельно, то основным помощником пострадавшего работника может стать юрист, который будет выступать в качестве его официального представителя и защитника.

В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях, «нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; на индивидуальных предпринимателей - от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Если работодатель не выплачивает заработную плату и «кормит завтраками», юрист поможет решить эту проблему и взыскать все полагающиеся суммы. При этом работнику даже не придется платить государственную пошлину, а оплата труда юриста в случае выигрыша будет компенсирована за счет работодателя. Т.е. заявитель ничего не потеряет, а только приобретет.

Кроме того, возможно Вам даже не придется являться в суд, поскольку представлять ваши интересы будет уполномоченный юрист.

Перед тем как приступать к процедуре взыскания, обратите внимание на то, какие документы, подтверждающие наличие трудовых взаимоотношений с работодателем, у вас имеются. Предоставьте нам на изучение копию трудового договора, копию трудовой книжки и иные документы трудового характера. Вы можете выслать данные документы нам на почту info@consult-gp.ru для предварительного изучения и определения перспективности судебного спора.

Мы решаем проблему комплексно:

После вынесения решения суда о взыскании заработной платы мы можем оказать услуги по сопровождению исполнительного производства и фактически взыскать задолженность с работодателя. В случае, если работодатель не желает добровольно исполнить решение суда, только последовательная работа с исполнительным листом и контроль действий судебных приставов-исполнителей помогут получить причитающиеся работнику денежные средства.
В случае, если Вы обратитесь в компанию «Консалт-групп», наши юристы:


проконсультируют Вас по сути вопроса и продумают стратегию защиты;
составят все необходимые письма, жалобы, запросы или заявления в соответствующие судебные и контролирующие органы;
будут представлять Ваши интересы на всех этапах судебного процесса;
помогут взыскать полагающиеся деньги в ходе исполнительного производства.


Наши юристы специализируются на трудовых спорах и выиграли уже ни одно дело в суде. Даже если Вам кажется, что у Вас нет никаких доказательств правоты, не отчаивайтесь. Лучше приходите к нам на консультацию, и максимум, что вы потеряете – час времени. Но при этом, вероятно, Вы сможете получить гораздо больше – а именно: взыскать заработную плату, неустойку, а также компенсацию за работу юриста.

Если вам нужна помощь в защите трудовых прав, просто позвоните по телефону +7 (495) 995-58-54 или напишите на электронную почту info@consult-gp.ru, и мы сделаем все, что нужно для того, взыскать полагающиеся вам суммы.

   ',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    2 => 
    array (
      'TEXT' => '


	 Оставьте заявку


	 Мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО.


	

		
		

			

 
			
			

 
			
			

 
			
		
   
		

 Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.
		
 
	

 
',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
  ),
  '~DESCRIPTION' => 
  array (
    0 => '',
    1 => '',
    2 => '',
  ),
  '~NAME' => 'Блоки раздела',
  '~DEFAULT_VALUE' => 
  array (
    'TEXT' => '',
    'TYPE' => 'HTML',
  ),
)