Взыскание компенсации больничного

array (
  'ID' => '147',
  'TIMESTAMP_X' => '2019-07-15 10:44:43',
  'IBLOCK_ID' => '37',
  'NAME' => 'Блоки раздела',
  'ACTIVE' => 'Y',
  'SORT' => '500',
  'CODE' => 'ST_BLOKS',
  'DEFAULT_VALUE' => 
  array (
    'TEXT' => '',
    'TYPE' => 'HTML',
  ),
  'PROPERTY_TYPE' => 'S',
  'ROW_COUNT' => '1',
  'COL_COUNT' => '30',
  'LIST_TYPE' => 'L',
  'MULTIPLE' => 'Y',
  'XML_ID' => NULL,
  'FILE_TYPE' => '',
  'MULTIPLE_CNT' => '5',
  'TMP_ID' => NULL,
  'LINK_IBLOCK_ID' => '0',
  'WITH_DESCRIPTION' => 'N',
  'SEARCHABLE' => 'N',
  'FILTRABLE' => 'N',
  'IS_REQUIRED' => 'N',
  'VERSION' => '1',
  'USER_TYPE' => 'HTML',
  'USER_TYPE_SETTINGS' => 
  array (
    'height' => 200,
  ),
  'HINT' => '',
  'PROPERTY_VALUE_ID' => 
  array (
    0 => '7299',
    1 => '7300',
    2 => '7301',
    3 => '7302',
    4 => '7303',
    5 => '7304',
    6 => '7306',
    7 => '7307',
  ),
  'VALUE' => 
  array (
    0 => 
    array (
      'TEXT' => '<section class="ban_art_section" style="background: url(/upload/medialibrary/afd/e45f54e2.jpg) right top no-repeat;  background-size: cover;">
		<div class="ban_art_text">
			<div class="ban_art_title">
				Услуги юриста по взысканию <br/> компенсации больничного
			</div>
			<div class="ban_art_condition" style="margin-bottom:25px;">
				Юридическая практика более 10 лет
			</div>
			<div class="ban_art_time" style="color:#c61954; font-size: 16px; margin-bottom:25px;">
				Срок - от 1 месяца
				<div class="ban_art_time" style="color:#c61954; font-size: 16px; margin-bottom:20px; padding-top:10px;">
					Стоимость - от 10 000 руб.
				</div>
			</div>
			<a href="#" class="bas_btn" data-target="#modal_applic_banner" data-toggle="modal">Заказать</a>
		</div>
		<br>	
		</section>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    1 => 
    array (
      'TEXT' => '<div class="text-noline">
<p style="text-align: justify;">Наемный работник имеет право на компенсацию заработной платы за те дни, в течение которых он не мог выполнять свои служебные обязанности из-за временной нетрудоспособности. Однако работодатели иногда не выполняют эту норму закона, неправильно начисляют компенсацию или нарушают сроки выплаты денежных средств. В этом случае работник имеет право на защиту своих прав путем подачи заявления в государственную трудовую инспекцию либо в суд общей юрисдикции.</p>

<p style="text-align: justify;">Консалтинговая компания ConsultGroup предоставляет правовую помощь по взысканию компенсации больничного согласно действующему трудовому кодексу и подзаконных нормативных актов. У нас работают юристы, которые специализируются на трудовом праве, хорошо знают действующие нормы и порядок защиты нарушенных прав. Вы можете получить компенсацию по больничному листку, а также возмещение морального ущерба, если он был причинен, и затрат на оказание правовой помощи.</p>


</div>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    2 => 
    array (
      'TEXT' => '<section class="questions_reg_section" id="forma1">
<div class="qrs_title">
	Закажите услуги юриста в вопросе взыскания компенсации больничного
</div>
<div class="qrs_pseudo">
	Мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО.
</div>
<div class="qrs_form">
	<form action="#" id="form3" method="POST" onsubmit="ga(\'send\', \'event\', \'zayavka\', \'podtverdit\');" novalidate="novalidate">
		<input type="text" name="id_form" value="form3">
		<div class="qrs_wr">
			<div class="qrs_col">
 <input type="tel" name="reg_phone_1t" placeholder="Ваш телефон" required="">
			</div>
			<div class="qrs_col">
 <input type="email" name="reg_email_1t" placeholder="Ваш e-mail" required="">
			</div>
		</div>
 <input type="text" name="message_1" placeholder="сообщение" required=""> <textarea class="textarea" name="reg_text_1t" placeholder="Ваш вопрос" required=""></textarea> <input class="input_btn" type="submit" value="Отправить заявку">
		<div class="key_mini">
 <a target="_blank" href="/politika-v-otnoshenii-obrabotki-personalnykh-dannykh-v-ooo-konsalt-grupp.php">Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.</a>
		</div>
 <input name="user_exists" value="1" type="hidden">
	</form>
</div>
 </section>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    3 => 
    array (
      'TEXT' => '<div class="text-noline">
	<h2>Порядок оформления листа</h2>
	<p style="text-align: justify;">
		<img style="margin: 10px;" width="350" alt="Взыскание компенсации больничного" src="https://www.consult-gp.ru/upload/medialibrary/55b/ts-5.jpg"  title="Взыскание компенсации больничного" align="right">Форма и порядок заполнения больничного регламентированы приказом Минздрава РФ №347н. Листок подтверждает человека на своем рабочем месте в обозначенное время и  дает основание бухгалтеру для начисления компенсации. Он выдается в случае болезни, а также когда женщина временно не может работать в связи с родами. 
	</p>
	<p style="text-align: justify;">
		Выдавать БЛ имеет право только медицинское учреждение, у которого имеется соответствующая лицензия. В ней должна быть отметка о возможности оказания услуг по экспертизе временной нетрудоспособности. 
	</p>

<p>Больничный лист может выдаваться в случаях:</p>

<ul class="pink_marker">
	<li>Получение травмы или болезнь лица;</li>
	<li>Прохождение лечения в санатории;</li>
	<li>Изготовление протеза с постоянным нахождением работника в медицинском учреждении;</li>
	<li>Болезнь родственника, нуждающегося в уходе;</li>
	<li>Беременность и роды;</li>
	<li>Пребывание на карантине.</li>
</ul>

</div>
<br>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    4 => 
    array (
      'TEXT' => '<section class="how_work_section">
	<a href="#popup_free" class="fancybox_2 pink" onclick="document.getElementById(\'themes\').innerHTML = \'\';"></a>		
	<div class="how_work_title"><span>Наши</span> услуги</div>
	<ol>
<!------ Список -------->
<li><a>составление претензии;</a></li>
<li><a>составление искового заявления, отзыва, встречного иска;</a></li>
<li><a>определение подсудности;</a></li>
<li><a>расчет цены иска, процентов за пользование чужими денежными средствами либо договорной неустойки;</a></li>
<li><a>непосредственное участие в судебном процессе;</a></li>
<li><a>подготовка и сбор доказательств по делу;</a></li>
<li><a>подготовка иных различных ходатайств и заявлений, необходимых в судебном заседании;</a></li>
<li><a>получение решения суда;</a></li>
<li><a>получение исполнительного листа.</a></li>
<!------ end Список -------->
	</ol>
</section>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    5 => 
    array (
      'TEXT' => '<div class="text-noline">

<h2>Расчет компенсации</h2>

<p style="text-align: justify;">Пособие по листку временной нетрудоспособности, который выдан в связи с болезнью или травмой человека, выплачивается за счет собственных средств компании, если период вынужденной нетрудоспособности не превышает 3 дней. При нахождении на больничном больше этого срока денежные средства выплачиваются за счет ФСС.</p>

<p style="text-align: justify;">Если больничный выдан по всем остальным основаниям (кроме травмы и болезни), начиная с первого дня средства выплачиваются за счет Фонда социального страхования.</p>

<p style="text-align: justify;">Начисление производится за каждый день, в течение которого человек находился на больничном. Из этого правила существуют предусмотренные законодательством исключения. Например, если во время больничного лицо находилось в отпуске за свой счет, в оплачиваемом или учебном отпуске.</p>

<p style="text-align: justify;">Размер компенсации за дни временной нетрудоспособности зависит от общего трудового стажа работника. Схема следующая:</p>

<ul class="pink_marker">
	<li>При стаже меньше 5 лет сотрудник получает 60% от средней заработной платы на предприятии;</li>
	<li>При стаже до 8 лет процент выплаты составляет 80%;</li>
	<li>При стаже более 8 лет компенсация составляет 100% от средней заработной платы.</li>
</ul>

<p style="text-align: justify;">Для определения стажа используется трудовая книжка. При ее отсутствии необходимо предоставлять справки с предыдущих мест работы либо запросить сведения в подразделении Пенсионного фонда России.</p>

<p style="text-align: justify;">Средняя зарплата сотрудника определяется за последние 2 календарных года, в том числе и за время работу в другой компании. Для определения среднедневного заработка необходимо разделить сумму начисленной зарплаты за 2 года на 730.</p>

<p style="text-align: justify;">Если человек не работал предыдущие годы или размер компенсации получился меньше минимального размера оплаты труда, в качестве исходной точки для расчетов используется МРОТ.</p>

</div>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    6 => 
    array (
      'TEXT' => '<div class="text-noline">



<h2>Порядок оказания правовой помощи</h2>

<p style="text-align: justify;">Юристы консалтинговой компании ConsultGroup помогают получить взыскание компенсации больничного на любом этапе рассмотрения спора. Сотрудники проверят соблюдение условий трудового договора, подготовят необходимые документы, соберут доказательственную базу и направят жалобу в ГТИ или иск в суд.</p>

<p style="text-align: justify;">Для взыскания денежной компенсации по листку временной нетрудоспособности необходимы такие документы:</p>

<ul class="pink_marker">
	<li>Внутренний паспорт работника и доверенность на представителя;</li>
	<li>Документы, подтверждающие прием на работу и увольнение, если необходимо;</li>
	<li>Копия больничного, по которому проводится взыскание;</li>
	<li>Документы из банка или от предприятия, которые подтверждают факт невыплаты или неправильного начисления компенсации.</li>
</ul>

<p style="text-align: justify;">Наши специалисты будут представлять интересы работника на всех этапах рассмотрения спора, а также окажут помощь в получении средств в рамках исполнительного производства.</p>

<h2>Как заказать</h2>

<p style="text-align: justify;">Хотите воспользоваться помощью юристов для получения компенсации по больничному? Обращайтесь за помощью к нашим сотрудникам по указанным на сайте телефонам или через форму обратной связи.</p>



</div>
',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    7 => 
    array (
      'TEXT' => '<section class="questions_reg_section" id="forma2">
<div class="qrs_title">
	 Оставьте заявку
</div>
<div class="qrs_pseudo">
	  Мы предоставим Вам полную информацию о порядке представления Ваших интересов в вопросе взыскания компенсации больничного
</div>
<div class="qrs_form">
	<form action="#" id="form4" method="POST" onsubmit="ga(\'send\', \'event\', \'zayavka\', \'podtverdit\');" novalidate="novalidate">
		<input type="text" name="id_form" value="form4">
		<div class="qrs_wr">
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="name" name="reg_name_1s" placeholder="Ваше имя" required="">
			</div>
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="tel" name="reg_phone_1s" placeholder="Ваш телефон" required="">
			</div>
			<div class="qrs_col_mini">
 <input type="email" name="reg_email_1s" placeholder="Ваш e-mail" required="">
			</div>
		</div>
 <input type="text" name="message_1" placeholder="сообщение" required=""> <textarea class="textarea" name="reg_text_1s" placeholder="Ваш вопрос" required=""></textarea> <input class="input_btn" type="submit" value="Отправить">
		<div class="key_mini">
 <a target="_blank" href="/politika-v-otnoshenii-obrabotki-personalnykh-dannykh-v-ooo-konsalt-grupp.php">Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.</a>
		</div>
 <input name="user_exists" value="1" type="hidden">
	</form>
</div>
 </section>',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
  ),
  'DESCRIPTION' => 
  array (
    0 => '',
    1 => '',
    2 => '',
    3 => '',
    4 => '',
    5 => '',
    6 => '',
    7 => '',
  ),
  'VALUE_ENUM' => NULL,
  'VALUE_XML_ID' => NULL,
  'VALUE_SORT' => NULL,
  '~VALUE' => 
  array (
    0 => 
    array (
      'TEXT' => '

		

			

				Услуги юриста по взысканию 
 компенсации больничного
			
			

				Юридическая практика более 10 лет
			
			

				Срок - от 1 месяца
				

					Стоимость - от 10 000 руб.
				
			
			Заказать
		
		
	
		
',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    1 => 
    array (
      'TEXT' => '

Наемный работник имеет право на компенсацию заработной платы за те дни, в течение которых он не мог выполнять свои служебные обязанности из-за временной нетрудоспособности. Однако работодатели иногда не выполняют эту норму закона, неправильно начисляют компенсацию или нарушают сроки выплаты денежных средств. В этом случае работник имеет право на защиту своих прав путем подачи заявления в государственную трудовую инспекцию либо в суд общей юрисдикции.

Консалтинговая компания ConsultGroup предоставляет правовую помощь по взысканию компенсации больничного согласно действующему трудовому кодексу и подзаконных нормативных актов. У нас работают юристы, которые специализируются на трудовом праве, хорошо знают действующие нормы и порядок защиты нарушенных прав. Вы можете получить компенсацию по больничному листку, а также возмещение морального ущерба, если он был причинен, и затрат на оказание правовой помощи.


',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    2 => 
    array (
      'TEXT' => '


	Закажите услуги юриста в вопросе взыскания компенсации больничного


	Мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО.


	

		
		

			

 
			
			

 
			
		
   
		

 Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.
		
 
	

 
',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    3 => 
    array (
      'TEXT' => '

	
Порядок оформления листа
	

		Форма и порядок заполнения больничного регламентированы приказом Минздрава РФ №347н. Листок подтверждает человека на своем рабочем месте в обозначенное время и  дает основание бухгалтеру для начисления компенсации. Он выдается в случае болезни, а также когда женщина временно не может работать в связи с родами. 
	
	

		Выдавать БЛ имеет право только медицинское учреждение, у которого имеется соответствующая лицензия. В ней должна быть отметка о возможности оказания услуг по экспертизе временной нетрудоспособности. 
	

Больничный лист может выдаваться в случаях:


	
Получение травмы или болезнь лица;
	
Прохождение лечения в санатории;
	
Изготовление протеза с постоянным нахождением работника в медицинском учреждении;
	
Болезнь родственника, нуждающегося в уходе;
	
Беременность и роды;
	
Пребывание на карантине.




',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    4 => 
    array (
      'TEXT' => '

			
	
Наши услуги
	


составление претензии;
составление искового заявления, отзыва, встречного иска;
определение подсудности;
расчет цены иска, процентов за пользование чужими денежными средствами либо договорной неустойки;
непосредственное участие в судебном процессе;
подготовка и сбор доказательств по делу;
подготовка иных различных ходатайств и заявлений, необходимых в судебном заседании;
получение решения суда;
получение исполнительного листа.

	
',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    5 => 
    array (
      'TEXT' => '


Расчет компенсации

Пособие по листку временной нетрудоспособности, который выдан в связи с болезнью или травмой человека, выплачивается за счет собственных средств компании, если период вынужденной нетрудоспособности не превышает 3 дней. При нахождении на больничном больше этого срока денежные средства выплачиваются за счет ФСС.

Если больничный выдан по всем остальным основаниям (кроме травмы и болезни), начиная с первого дня средства выплачиваются за счет Фонда социального страхования.

Начисление производится за каждый день, в течение которого человек находился на больничном. Из этого правила существуют предусмотренные законодательством исключения. Например, если во время больничного лицо находилось в отпуске за свой счет, в оплачиваемом или учебном отпуске.

Размер компенсации за дни временной нетрудоспособности зависит от общего трудового стажа работника. Схема следующая:


	
При стаже меньше 5 лет сотрудник получает 60% от средней заработной платы на предприятии;
	
При стаже до 8 лет процент выплаты составляет 80%;
	
При стаже более 8 лет компенсация составляет 100% от средней заработной платы.


Для определения стажа используется трудовая книжка. При ее отсутствии необходимо предоставлять справки с предыдущих мест работы либо запросить сведения в подразделении Пенсионного фонда России.

Средняя зарплата сотрудника определяется за последние 2 календарных года, в том числе и за время работу в другой компании. Для определения среднедневного заработка необходимо разделить сумму начисленной зарплаты за 2 года на 730.

Если человек не работал предыдущие годы или размер компенсации получился меньше минимального размера оплаты труда, в качестве исходной точки для расчетов используется МРОТ.

',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    6 => 
    array (
      'TEXT' => '




Порядок оказания правовой помощи

Юристы консалтинговой компании ConsultGroup помогают получить взыскание компенсации больничного на любом этапе рассмотрения спора. Сотрудники проверят соблюдение условий трудового договора, подготовят необходимые документы, соберут доказательственную базу и направят жалобу в ГТИ или иск в суд.

Для взыскания денежной компенсации по листку временной нетрудоспособности необходимы такие документы:


	
Внутренний паспорт работника и доверенность на представителя;
	
Документы, подтверждающие прием на работу и увольнение, если необходимо;
	
Копия больничного, по которому проводится взыскание;
	
Документы из банка или от предприятия, которые подтверждают факт невыплаты или неправильного начисления компенсации.


Наши специалисты будут представлять интересы работника на всех этапах рассмотрения спора, а также окажут помощь в получении средств в рамках исполнительного производства.

Как заказать

Хотите воспользоваться помощью юристов для получения компенсации по больничному? Обращайтесь за помощью к нашим сотрудникам по указанным на сайте телефонам или через форму обратной связи.




',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
    7 => 
    array (
      'TEXT' => '


	 Оставьте заявку


	  Мы предоставим Вам полную информацию о порядке представления Ваших интересов в вопросе взыскания компенсации больничного


	

		
		

			

 
			
			

 
			
			

 
			
		
   
		

 Ваши данные под защитой политики конфиденциальности.
		
 
	

 
',
      'TYPE' => 'HTML',
    ),
  ),
  '~DESCRIPTION' => 
  array (
    0 => '',
    1 => '',
    2 => '',
    3 => '',
    4 => '',
    5 => '',
    6 => '',
    7 => '',
  ),
  '~NAME' => 'Блоки раздела',
  '~DEFAULT_VALUE' => 
  array (
    'TEXT' => '',
    'TYPE' => 'HTML',
  ),
)