Трудовые споры

В процессе трудовых отношений часто возникают трудовые конфликты между работником и работодателем. Такие трудовые конфликты именуются трудовыми спорами.

Трудовые споры могут возникнуть на любом этапе трудовых отношений, начиная с приема на работу, так и после увольнения. Чем раньше сторона, интересы которой нарушены, обратится за юридической помощью, тем лучше.

Оценка перспективности дела

Перед началом работы с нами мы бесплатно проведем анализ имеющихся у Вас документов и сведений на предмет перспективности разрешения трудового спора в Вашу пользу.

Трудовые споры наши услуги

Работнику:

• взыскание заработной платы и иных выплат;
• восстановление на работе;
• незаконное увольнение
• освобождение от материальной ответственности;
• возмещение вреда причиненного здоровью;
• отмена дисциплинарного взыскания.

Работодателю:

• защита интересов работодателя в качестве ответчика;
• возмещение ущерба причиненного действиями работника;
• организация увольнения работника;
• наложение материальной ответственности.

Работаем под ключ

Мы поможем Вам фактически взыскать заработную плату путем сопровождения исполнительного производства или напрямую, работая с исполнительным листом. Инициируем процесс возбуждения уголовного дела в отношении руководителя предприятия-должника за злостное неисполнение решения суда, а также подготовим жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру, в общем, проведем целый ряд мероприятий, направленных на защиту ваших интересов.