Получение статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС)

Поможем получить статус ВКС и трудоустроиться в российскую компанию
100% гарантия результата
  • Стоимость — от 20 000 руб.
  • Срок — 15 – 20 дней
Поможем получить статус ВКС и трудоустроиться в российскую компанию

Преимущества

Вне рамок квоты
  • Без ограничений по количеству

  • Любой регион РФ
Без лишней бюрократии
  • Упрощенная процедура

  • Меньше разрешений
Меньше затрат
  • Нет страховых взносов

  • Ставка НДФЛ всегда 13%
Профессиональная помощь
  • На рынке услуг с 2009 г.

  • Гарантия результата 100%

Стоимость услуг

Услуга Стоимость
Помощь в трудоустройстве высококвалифицированного иностранного специалиста:
  1. Оформление с ВКС трудового договора или договора ГПХ
  2. Подача уведомления о заключении договора с иностранцем в МВД РФ
  3. Подача в МВД РФ ходатайства о привлечении ВКС
  4. Помощь в оформлении разрешения на работу
  5. Уведомление МВД о прибытии иностранного специалиста
от 20 000 руб.
15–20 дней

Процедура трудоустройства ВКС

  • Кто такой ВКС

  • Кто может привлекать на работу иностранцев в качестве ВКС

  • Как трудоустроить ВКС

Если российская компания хочет привлечь в ряды своих работников иностранца, то ей придется изрядно постараться. Особенно, когда речь идет о сотрудниках из стран, с которыми у России установлен визовый режим пересечения границ.

Так, для трудоустройства работника из визового государства потребуется:

  • получить одобрительное заключение в Центре занятости (причем, такое заключение можно получить только в рамках квоты на иностранных работников, которую ежегодно утверждает Правительство в РФ);

  • получить разрешение на привлечение иностранца на работу;

  • оформить приглашение для иностранца, без которого он не сможет получить трудовую визу;

  • помочь специалисту из другой страны в оформлении разрешения на работу в России.

Соблюдение данной процедуры трудоустройства может растянуться на месяцы. И не факт, что дело закончится успехом, ведь все должно быть в рамках квоты. А еще Центр занятости может отказать в выдаче заключения, если найдет на вакансию работодателя российского специалиста.

Прием на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС) позволит пригласить зарубежного работника вне рамок квоты, без получения заключения Центра занятости и без оформления разрешения на привлечение иностранца на работу.

Кто такой ВКС

По закону о правовом положении иностранцев № 115 ВКС признаются заграничные работники, которые имеют особый опыт, навыки или достижения в конкретной области. Определяющий ВКС признак — это сумма его вознаграждения.

  • ВКС в сфере науки и преподавания в высших учебных заведениях не могут получать меньше 83,5 тыс. руб. в месяц.

  • ВКС в области информационных технологий, которые привлекаются на работу в качестве резидентов промышленных, производственных, туристских, портовых особых экономических зон (ОЭЗ) не могут получать меньше 83,5 тыс. руб. в месяц.

  • ВКС, которые привлекаются на работу в качестве резидентов, технико-внедренческой ОЭЗ не могут получать меньше 58,5 тыс. руб. в месяц.

  • ВКС, которые являются мед. работниками, преподавателями или учеными в международном медицинском кластере не могут получать меньше 1 млн. руб. в год.

  • ВКС, которые привлекаются на работу в Крыме и Севастополе, не могут получать меньше 83,5 тыс. руб. в месяц.

  • ВКС в иных сферах не могут получать меньше 167 тыс. руб. в месяц.

Требования к вознаграждению не установлены только для ВКС, которые приглашаются на работу в «Сколково», инновационные центры и на федеральную территорию «Сириус».

Таким образом, нельзя пригласить мигранта в качестве ВКС, если работодатель не сможет гарантировать ему уровень зарплаты, который установлен законодательством.

Что касается оценки навыков и опыта, квалификации и компетентности иностранного работника — работодатель делает это самостоятельно на основе представленных иностранцем дипломов, аттестатов, сертификатов и иных документов.

Кто может привлекать на работу иностранцев в качестве ВКС

Привлекать иностранцев на работу в качестве ВКС могут:

  • любые коммерческие компании;

  • научные, учебные, медицинские, спортивные организации;

  • филиалы и представительства зарубежных компаний, прошедшие аккредитацию в РФ.

Однако нельзя нанимать ВКС для работы, связанной с религиозной деятельностью, розничной торговлей (кроме руководящих и координирующих должностей), муниципальной службой, службой в авиации и во флоте.

Также не могут пригласить ВКС на работу работодатели, которые имеют неисполненные административные наказания за нарушение миграционного законодательства и/или в отношении которых вынесен запрет на привлечение иностранцев на работу в РФ.

Как трудоустроить ВКС

ВКС из визовых стран работают в России на основании разрешения на работу. Перед его получением нужно заключить трудовой договор или ГПХ-соглашение с иностранцем и уведомить об этом органы миграции в течение 3-х дней.

Затем следует уведомить отдел миграции МВД о привлечении ВКС с помощью соответствующего ходатайства. К нему прикладывают:

  • трудовое соглашение или договор ГПХ с работником;

  • копию паспорта ВКС;

  • обязательство о том, что работодатель возьмет на себя все расходы в случае выдворения или депортации иностранца из РФ.

В случае удовлетворения ходатайства работодателя МВД РФ работник должен оформить в консульстве трудовую визу, прилететь в Россию и лично получить разрешение на работу в отделе миграции.

ВКС из безвизовых стран также могут оформить разрешение на работу вместо патента. Это дает им право работать в нескольких регионах (ездить в командировки), освобождает от уплаты платежа за патент и ежегодного переоформления патента. А работодателю в таком случае не придется платить страховые взносы за сотрудника.

Этапы оказания услуги

Консультация

На бесплатной предварительной консультации детально расскажем о том, как будет проходить сотрудничество, и ответим на все интересующие вопросы.

Оформление договора с ВКС

Оформление договора с ВКС — это обязательное условие, необходимое для запуска процедуры получения разрешения на работу.

Наши юристы оформят трудовой договор или ГПХ-соглашение с ВКС с учетом всех требований законодательства и нюансов, которые необходимо соблюсти при найме ВКС (о зарплате, о мед. страховании работника и др.).

Получение разрешения на работу

Юристы Consult Group оформят ходатайство о привлечении иностранного специалиста на работу, направят необходимые уведомления в отдел миграции МВД РФ, помогут иностранцу получить разрешение на работу.

Получение статуса высококвалифицированного специалиста

От вас необходимо

  • Информация об иностранном работнике
  • Копия удостоверяющего документа ВКС
  • Реквизиты и учредительные документы компании-работодателя

Вы получите

  • Профессиональную помощь в трудоустройстве ВК
  • Освобождение от участия в бюрократических процедурах
  • Надежный договор с ВКС (трудовой или ГПХ)
  • Оформленное разрешение на работу ВКС
  • Постановку ВКС на миграционный учет (при необходимости)
  • Постановку ВКС на миграционный учет (при необходимости)

Важно

  • Для ВКС из ЕАЭС не требуется оформлять разрешение на работу. Они трудоустраиваются в свободном порядке. Но нужно будет обязательно уведомить о заключении договора с иностранцами органы миграции.
  • Нельзя нанимать ВКС для работы, связанной с религиозной деятельностью, розничной торговлей (кроме руководящих и координирующих должностей), муниципальной службой и службой в авиации и во флоте.
  • Работодатели, которые имеют неисполненные административные наказания за нарушение миграционного законодательства и/или в отношении которых вынесен запрет на привлечение иностранцев на работу в РФ, не могут пригласить на работу ВКС.
  • Работодатели, которые привлекают на работу ВКС, обязаны ежеквартально отчитываться в органы миграции о том, что они исполняют обязанность по выплате специалисту должного размера зарплаты.

Часто задаваемые вопросы

Какой срок действия разрешения на работу для ВКС?

Разрешение на работу ВКС выдается на срок действия трудового соглашения или договора ГПХ, но в любом случае не должен превышать 3 лет.

Этот срок можно продлевать неоднократно.

Какие налоги и взносы надо платить за ВКС?

Как и за любого сотрудника работодатель должен отчислять за ВКС НДФЛ. Ставка налогообложения равна 13% вне зависимости от наличия у специалиста статуса налогового резидента.

Необходимость уплаты страховых взносов за ВКС зависит от его статуса. По общему правилу взносы за ВКС в российские внебюджетные фонды не уплачиваются. Единственное, придется отчислять в ФСС взносы на случай травматизма.

Но есть исключения:

  • За ВКС, который получил РВП или ВНЖ, надо платить взносы: 22% В ПФР и 1,8–2,9% в ФСС. В ФОМС платить ничего не нужно.

  • За ВКС из ЕАЭС нужно платить взносы по аналогии с российскими работниками: 22% В ПФР, 1,8–2,9% в ФСС и 0–5,1% в ФОМС.

Как работнику получить статус ВКС?

Привлечение работника в качестве ВКС — это решение работодателя. Он оценивает навыки, опыт, квалификацию и компетентность иностранного работника на основе представленных иностранцем дипломов, аттестатов, сертификатов и иных документов и самостоятельно принимает решение, что готов платить сотруднику зарплату не ниже той, что требует закон.

Какую минимальную зарплату нужно платить ВКС?

167 000 руб. в месяц. Для некоторых категорий работников ст. 13.2 ФЗ № 115 о статусе иностранцев установлены другие требования к уровню зарплаты.

Услуги, которые могут пригодиться

Бухгалтерское обслуживание
  • Стоимость — от 2 000 руб.
  • Срок — индивидуально
Нотариальный перевод документов
  • Стоимость — от 2 990 руб.
  • Срок — 3 дня
Справка резидента
  • Стоимость — от 5 000 руб.
  • Срок — от 2 дней
Инвестиционный юрист
  • Стоимость — индивидуально
  • Срок — индивидуально
01
/
04

Почему стоит обратиться именно в Consult Group

  • С 2009 года на рынке юридических услуг
  • Команда опытных бухгалтеров и юристов
  • Комплексный подход к решению задач
  • Более 70% услуг можно получить онлайн
  • Положительные отзывы в Яндекс и Google⁠
Оставить заявку

Статьи по теме

01
/
05
 
Яндекс.Метрика