Бухгалтерские услуги для ООО с работниками

1. Чем аутсорсинг может помочь компании с наёмными сотрудниками?
   • Что вы получаете
   • Чего вы избегаете
   • Видео о бухгалтерском аутсорсинге от Консалт-групп
2. Бухгалтерское обслуживание ООО
   • Что вы получаете
   • Чего вы избегаете

Каждая компания хочет, чтобы её бизнес приносил прибыль. Прибыль — это не только про увеличение активов. В первую очередь — это про оптимизацию расходов.

Аутсорсинг бухгалтерии или привлечение сторонних специалистов для бухгалтерского обслуживания компании с наемным персоналом — то, что позволит сэкономить бюджет организации и при этом наладить в ней процессы финансового и кадрового учёта, а также отчётности перед проверяющими органами.

Чем аутсорсинг может помочь компании с наёмными сотрудниками?

Бухгалтерские услуги для ООО с работниками условно можно разделить на два больших блока. Во-первых, это ведение расчетов по заработной плате, кадровый учёт и делопроизводство. Эта часть не менее важна, чем учёт финансовых операций и отчётность перед контрольными органами.

• К сожалению, в век технологий рассчитывать заработную плату каждому сотруднику все еще приходится «вручную». При допущении нарушений в расчетах не исключены претензии со стороны контролирующих органов и иски от недовольных работников (организация — налоговый агент своих работников по уплате НДФЛ).
• Кадровый учёт должен выполняться в строгом соответствии с трудовым законодательством. За его нарушение компания и/или ее должностные лица могут быть привлечены к административной или даже уголовной ответственности.

Поэтому многие компании нередко передают ведение расчетов по з/п, кадровый учет и делопроизводство на аутсорсинг сторонних специалистов.

Что вы получаете

1. Сведение к минимуму риска неправильного оформления трудовых отношений с сотрудниками: приём, увольнение, кадровые перемещения, перевод, расчеты с работниками. Вопросы составления любой документации (приказы, договоры, должностные инструкции, графики отпусков и др.) на наших специалистах.
2. Разработку всех локальных актов компании.
3. Надлежащее оформление наложения на сотрудников дисциплинарных взысканий.
4. Ведение трудовых книжек работников, подсчёт их стажа, воинский учёт сотрудников.
5. Постоянную консультационную поддержку по вопросам трудового законодательства.
6. Помощь в решении иных сопутствующих вопросов, касающихся предмета оказываемых услуг.

Бухгалтерский аутсорсинг с Консалт-групп

Чего вы избегаете

1. Возможных проблем с правоохранительными органами из-за неправильного оформления документов или нарушения трудовых прав сотрудников.
2. Претензий от налоговых органов из-за неправильного расчёта заработной платы или составления отчётности.
3. Расходов на содержание в штате собственных кадровых специалистов и юристов.
4. Форс-мажоров и ошибок из-за действий и решений собственных сотрудников.

Бухгалтерское обслуживание ООО

Вторая часть бухгалтерских услуг для ООО с работниками — это непосредственный аутсорсинг бухгалтерии. Вы передаете полномочия по бухгалтерскому обслуживанию компании команде специалистов со стороны.

Что вы получаете

1. Полный контроль за оборотом вашей документации со стороны наших специалистов. Наш бухгалтер принимает от вас первичную документацию и ведет её электронный учёт с помощью 1С Предприятие.
2. Непосредственные услуги бухгалтера. Вам больше не нужно беспокоиться о правильности составления и своевременности сдачи отчётности в налоговые органы, а также в ФСС, Росстат, ПФР и иные органы контроля в зависимости от вашей сферы деятельности.
3. Правовую, стратегическую поддержку при проведении налоговых проверок.
4. Постоянную консультационную поддержку по экономическим и юридическим вопросам, которые входят в предмет оказываемых услуг.
5. Контроль над вашим финансовым состоянием (наши специалисты периодически проводят сверху расчётов с налоговой, чтобы предупредить ситуацию возникновения недоимок по уплате налогов).
6. Помощь в осуществлении финансовых операций, в частности, подготовку платёжных поручений.

Чего вы избегаете

1. Лишних затрат на содержание в штате собственного бухгалтера (не нужно организовывать отдельное рабочее место, платить ему зарплату, уплачивать за него налоги, осуществлять ему социальные выплаты).
2. Форс-мажоров и ошибок. Имея в штате своего бухгалтера, вы не можете рассчитывать на него в 100% случаев. Во-первых, не исключены ошибки. Во-вторых, человек может заболеть, а компания останется без надлежащего бухучёта. Мы же предлагаем вам команду разнопрофильных специалистов (не только бухгалтеры, но и юристы). Риск ошибок сводится к нулю, а если кто-то заболеет, другой специалист всегда будет на подхвате.