Online оплата
Пишите нам в мессенджеры:
 

Группа компаний «НПО «Центр специальных систем» не выплачивает зарплату!

Группа компаний «НПО «Центр Специальных Систем» представляет собой группу организаций, занимающихся проектированием, строительством, реконструкцией и техническим перевооружением нефтегазовых объектов, топливно-энергетического комплекса, нефтехимических предприятий и перерабатывающих производств; обустройство нефтегазовых скважин и месторождений; Строительство магистральных и технологических нефтегазопроводов, инфраструктурных объектов; Поставки оборудования, комплектация строительных объектов; Железнодорожные перевозки нефтепродуктов, сухих грузов, строительных материалов, продукции машиностроения.


Реквизиты предприятия:
ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем»
Адрес: 119180, Россия, Москва, 1-ый Голутвинский пер., д. 1
Тел./факс: 8 (495) 287-77-81
Реквизиты организации (данные из ЕГРЮЛ):
ИНН: 7710878868
КПП: 771001001,770601001
ОГРН: 1107746980440
Генеральный директор: Чвалов Дмитрий Владимирович

  • 1
    Шаг №1

    Звоните по номеру +7 (495) 995-58-54
    или оставляете заявку

  • 2
    Шаг №2

    Высылаете нам необходимые документы

  • 3
    Шаг №3

    Мы защитим Ваши интересы в суде!

    Оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
    Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО

Посмотрите видео, и Вы узнаете, о взыскании оплаты труда c ЗАО НПО «Центр Специальных Систем»:

Группа компаний «НПО «Центр Специальных Систем» является работодателем для более чем 1300 человек, трудящихся зачастую в тяжелых климатических условиях (Ямало-Ненецкий Автономный округ).

Как сказано на официальном сайте данной компании (http://center-spec.ru/): «НПО «Центр Специальных Систем» выступает как ответственный работодатель, поддерживая партнерские отношения с трудовым коллективом, обеспечивая достойную заработную плату, предоставляя все возможности для карьерного развития и все необходимые условия для эффективной и результативной работы».

Однако, к сожалению, это утверждение остается лишь красивой декларацией. На сегодняшний момент ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем», по определенным данным, имеет задолженность по выплате заработной платы перед порядка 500 человек за период более 6 месяцев (с августа 2014г.), а также работникам не обеспечиваются достойные условия труда. Руководство компании не выходит на связь и не объясняет своим работникам, в какие сроки будет выплачено то, что они заработали честным трудом.

С таким поведением руководства надеяться на добровольную уплату задолженности по зарплате не стоит. Поэтому нужно начинать бороться за свои права прямо сейчас! Помните, закон полностью на Вашей стороне!

Существует несколько способов защитить свои права:

1) Обратиться в суд. В настоящее время с иском о взыскании оплаты труда к ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем» уже обратилось 15 человек, по результатам рассмотрения которых вынесено три положительных решения, остальные находятся еще на стадии рассмотрения. Со списком дел вы можете ознакомиться на сайте Замоскворецкого районного суда г.Москвы, в разделе судебное производство.

2) Подать заявление в Прокуратуру.Невыплата заработной платы может повлечь за собой применение мер административной ответственности (ст.5.27 КоАП РФ) и уголовной ответственности (ст.145.1 УК РФ).

3) Подать жалобу в трудовую инспекцию. Для наибольшей эффективности лучше эти способы использовать в совокупности. Специалисты нашей юридической консультации помогут Вам отстоять свои права во всех направлениях. Прежде всего, остановимся на таком способе восстановления нарушенных прав как подача искового заявления в суд, которое в данном случае нужно подавать обязательно.

Реестр обратившихся в суд работников

Что нужно для этого знать:
Исковое заявление подается в районный суд по месту нахождения ответчика (г. Москва, 1-ый Голутвинский пер., д. 1), т.е. в Замоскворецкий районный суд г.Москва.
Работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам срока, он может быть восстановлен судом.
При обращении в суд работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с ответчика.
Исковое заявление составляется по правилам ГПК РФ.
В исковом заявлении должны быть указаны:
наименование суда, в который подается заявление;
наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
копия документа, подтверждающего личность заявителя;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
копия приказа о приеме истца на работу;
трудовой договор;
копию свидетельства налогоплательщика;
копии приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются);
справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца;
справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца;
расчет задолженности ответчика по основным выплатам;
расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением.
Наши специалисты окажут вам всестороннюю юридическую помощь в данной ситуации:
Проконсультируют вас по вопросам трудового законодательства.
Проведут, в случае необходимости, досудебные переговоры с вашим работодателем.
Помогут вам с обращением в органы Федеральной инспекции труда и прокуратуры.
Юридически грамотно составят и подадут исковое заявление и представят Ваши интересы в суде.
Стоимость наших услуг по представительству интересов в суде составляет:
составление искового заявление и подача его в суд с пакетом необходимых документов – 5000 рублей.
выход юриста в суд - 5000 рублей одно заседание.

Как правило, такие дела рассматриваются быстро примерно за два заседания.

Проект договора на юридические услуги скачать.

Информация для работников, проживающих не в Москве

Иногородним работникам необязательно приезжать в Москву, чтобы подать иск к ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем» о взыскании заработной платы по месту нахождения организации. Мы представим Ваши интересы по доверенности, которую вы присылаете нам по почте. Остальные отсканированные документы вы можете прислать нам по электронной почте.

Решите проблемы сейчас — позвоните нам: +7 495 995-58-54

  • 1
    Шаг №1

    Звоните по номеру +7 (495) 995-58-54
    или оставляете заявку

  • 2
    Шаг №2

    Высылаете нам необходимые документы

  • 3
    Шаг №3

    Мы защитим Ваши интересы в суде!

    Оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение 15 минут!
    Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня - консультация по любому вопросу БЕСПЛАТНО

Группа компаний «НПО «Центр специальных систем» не выплачивает зарплату - очень полезная услуга. Добавьте эту страницу в избранное

Добавить в избранное